طرح سرباز ماهر، برنامهای مهارتمحور است که با هدف تقویت مهارتهای شغلی مشمولان، بهرهمندی از مشوقهای خدمت سربازی و کمک به اشتغال آنها اجرا میشود. مشمولان با ثبت مدارک معتبر (مانند گواهینامه فنیوحرفهای) در سامانه سخا و کسب حداقل ۸۰ امتیاز، میتوانند از مزایایی مانند یک ماه کسر خدمت، انتخاب استان یا یگان محل خدمت، مرخصیهای تشویقی و وامهای اشتغالزایی بهرهمند شوند. برای دریافت این مشوقها، مشمولان موظفاند مدارک مهارتی خود را حتماً پس از دریافت برگ سبز و حداقل دو ماه پیش از تاریخ دقیق اعزام در سیستم بارگذاری کنند.
دوران سربازی برای بسیاری از جوانان یادآور دور ماندن از بازار کار و عقب افتادن برنامههای شغلی است؛ بههمیندلیل ستاد کل نیروهای مسلح برای استفاده بهتر از این دوره، طرح مهارتآموزی کارکنان وظیفه را راهاندازی کرده است. هدف اصلی این برنامه، فراهم کردن فرصت یادگیری مهارتهای کاربردی در کنار خدمت و آماده کردن جوانان برای ورود به بازار کار است.
در این طرح، تلاش میشود مهارتهایی که فرد پیش از سربازی یا در دوران خدمت کسب کرده است، مورد استفاده قرار گیرد. وقتی یک مشمول پیش از اعزام مهارتی مانند تعمیرات موبایل، برق ساختمان یا حسابداری یاد میگیرد، در صورت نیاز یگان میتواند از تخصص او در بخشهای مرتبط استفاده کند. این موضوع هم باعث میشود سرباز از مهارت خود در دوران خدمت استفاده کند و هم یگان بتواند بخشی از نیازهای تخصصی خود را با نیروهای ماهر تأمین کند. هدف نهایی طرح نیز این است که جوان پس از دریافت کارت پایان خدمت، مهارتی قابل استفاده داشته باشد و بتواند با آمادگی بیشتری وارد بازار کار شود یا برای شروع کسبوکار خود اقدام کند.
این دو مورد با وجود شباهت در بحث کسر خدمت، شرایط یکسانی ندارند. پروژههای کسر خدمت معمولاً برای مشمولان دارای مدرک کارشناسی ارشد و دکتری است و فرد با انجام یک پروژه پژوهشی یا فعالیت تخصصی برای یکی از مجموعههای نیروهای مسلح، میتواند مشمول کسر خدمت شود. در مقابل طرح سرباز ماهر بر مهارتهای فنی و شغلی تمرکز دارد و برای استفاده از آن نیازی به انجام پروژه پژوهشی یا داشتن مقاله علمی نیست و مشمول میتواند با ارائه مدرک یا سابقه معتبر در مهارتهایی مانند تعمیرات پکیج، برق ساختمان یا حسابداری، برای دریافت مشوقهای این طرح درخواست دهد. بنابراین، تفاوت اصلی این دو در نوع فعالیت موردنیاز و شرایط استفاده از کسر خدمت است.
خیلیها تصور میکنند کسر خدمت تنها مزیت طرح سرباز ماهر است، در حالی که این طرح مشوقهای دیگری هم برای مشمولان در نظر گرفته است. نوع و میزان این مشوقها بر اساس امتیاز مهارت، مدارک و شرایط فرد تعیین میشود و میتواند در مواردی مانند انتخاب محل خدمت، مرخصی یا نحوه بهکارگیری سرباز تأثیر داشته باشد. در ادامه، مهمترین مشوقهای طرح و نحوه استفاده از هرکدام را در جدول زیر بررسی میکنیم:
| مشوق سرباز ماهر | چه کمکی به مشمول میکند؟ | میزان یا نحوه استفاده |
|---|---|---|
| کسر خدمت | مدت خدمت سربازی کمتر میشود | تا ۱ ماه کسر خدمت |
| انتخاب سازمان محل خدمت | میتوانید برای خدمت در سازمان موردنظر خود اولویت داشته باشید | بر اساس امتیاز و نیاز نیروهای مسلح |
| انتخاب استان محل خدمت | امکان انتخاب استان محل خدمت برایتان فراهم میشود | بر اساس امتیاز و ظرفیت موردنیاز |
| تعویق تاریخ اعزام | میتوانید شروع خدمت خود را به زمان دیگری موکول کنید | تا ۶ ماه طبق ضوابط |
| دریافت وام ۴ درصد (قرضالحسنه) اشتغالزایی | تامین سرمایه برای راهاندازی کسبوکار پس از پایان خدمت | ۱۵۰ تا ۳۰۰ میلیون تومان وام قرضالحسنه |
| بخشش اضافهخدمت سنواتی | بخشی از اضافهخدمت شما بخشیده میشود | میزان بخشش به امتیاز و ضوابط بستگی دارد |
| مرخصی تشویقی | در طول خدمت، مرخصی بیشتری دریافت میکنید | تا ۱ ماه مرخصی تشویقی |
| درجه نظامی بالاتر | ممکن است با درجه بالاتری نسبت به سایر سربازان همرده خدمت کنید | تا یک درجه بالاتر طبق ضوابط |
| بهکارگیری بهعنوان مربی یا کمکمربی | میتوانید مهارت خود را به سایر سربازان آموزش دهید | در صورت داشتن مهارت موردنیاز و تأیید یگان |
| بهکارگیری تخصصی | به جای کارهای عمومی، در بخش مرتبط با مهارت خود فعالیت میکنید | متناسب با تخصص و نیاز یگان |
| اولویت استخدام در نیروهای مسلح | بعد از خدمت، برای استخدام در نیروهای مسلح از امتیاز بیشتری برخوردار میشوید | طبق شرایط و ضوابط استخدام |
برای استفاده از مزایای مهارتآموزی در سال ۱۴۰۵، باید چند شرط کلیدی را همزمان داشته باشید. شرط اول این است که هنوز اعزام نشده باشید و اطلاعات شما در سامانه سخا قابل مشاهده باشد؛ یعنی باید دفترچه را از طریق پلیس+۱۰ ارسال کرده و برگ آماده به خدمت (برگ سبز) را در دست داشته باشید. نکته مهم این است که باید مدارک مهارتی خود را حداقل دو ماه پیش از تاریخ اعزام در سامانه ثبت کنید. این زمان دو ماهه برای استعلام صحت مدرک، اصلاح خطاهای هویتی احتمالی و محاسبه دقیق امتیازها ضروری است.
شرط مهم بعدی، رسیدن به حد نصاب حداقل ۸۰ امتیاز است. سیستم به صورت خودکار به یک مدرک ساده یا ثبت چندین گواهینامه نامرتبط امتیاز بالا نمیدهد؛ پس حتماً قبل از بارگذاری، خوانا بودن تصویر، نام کامل، عنوان دقیق مهارت و مرجع صادرکننده را چک کنید. در نهایت، یادتان باشد که درخواست مشوقها فقط و فقط از طریق سامانه سخا انجام میشود و سایتها یا صفحات آموزشی مختلف دیگر، صرفاً جنبه راهنمایی دارند؛ بنابراین ثبت نهایی و بررسی پرونده شما تنها در سامانه رسمی نظام وظیفه انجام میگیرد.
نکته مهم: سامانه سخا برای محاسبه امتیاز گواهینامههای فنیوحرفهای، مستقیماً به ساعات استاندارد آموزشی درجشده در پشت گواهینامه استناد میکند. دورههای خیلی فشرده معمولاً ساعات کافی برای رساندن شما به امتیاز حد نصاب را ندارند؛ پس حتماً قبل از یادگیری هر حرفهای، مجموع ساعات استاندارد آن را در پرتال سازمان چک کنید.
امتیاز مهارت در طرح سرباز ماهر بر اساس نوع آموزش یا فعالیت تخصصی فرد و میزان مشارکت او در هر بخش محاسبه میشود. جدول زیر نشان میدهد هر فعالیت چگونه امتیاز میگیرد و حداکثر چه میزان امتیازی میتوان از آن به دست آورد:
| شاخصهای کسب مهارت | نحوه محاسبه | سقف امتیاز |
|---|---|---|
| دورههای تخصصی | هر ساعت آموزش ۱ امتیاز | ۱۰۰ |
| مهارتهای شغلی عمومی | هر ۳ ساعت آموزش ۱ امتیاز | ۴۰ |
| دستیاری آموزشی یا پژوهشی | هر ۵ ساعت ۱ امتیاز | ۴۰ |
| کارآموزی و فعالیت آزمایشگاهی | هر ۵ ساعت ۱ امتیاز | ۶۰ |
| تدریس مرتبط | هر ۵ ساعت ۱ امتیاز | ۴۰ |
| واحدهای عملی و آزمایشگاهی دانشگاه | هر واحد ۵ امتیاز | ۵۰ |
مجموع امتیاز این شش شاخص در صورت استفاده از تمام ظرفیتها، حداکثر ۳۳۰ امتیاز است. البته لازم نیست هر فرد همه این سوابق را داشته باشد؛ امتیاز نهایی بر اساس مدارک و فعالیتهای قابل تأیید هر متقاضی محاسبه میشود.
نکته مهم: فارغالتحصیلان هنرستانهای فنیوحرفهای و کاردانش و همچنین رشتههای پزشکی و پیراپزشکی مانند سایر فارغالتحصیلان دانشگاهی از شش شاخص بالا امتیاز جمع نمیکنند. برای این گروهها امتیاز پایه ۲۴۰ در نظر گرفته میشود؛ بنابراین از ابتدا در بالاترین سطح امتیازی مربوط به این بخش قرار میگیرند.
امتیاز مهارت فقط برای ثبت سابقه آموزشی نیست؛ هرچه امتیاز فرد بالاتر باشد، در سطح بالاتری از مشوقهای طرح قرار میگیرد و امکان استفاده از امتیازات بیشتری برای او فراهم میشود. این سطحبندی به شکل زیر است:
ثبتنام در طرح سرباز ماهر و ثبت درخواست مشوق از طریق سامانه سخا انجام میشود و برای ثبت اولیه نیازی به مراجعه حضوری به پادگان یا دفاتر پلیس+۱۰ نیست. پیش از شروع ثبتنام، شناسنامه، کارت ملی، آخرین مدرک تحصیلی و بهویژه گواهینامههای مهارتی خود را آماده کنید.
برای ثبت درخواست، وارد سامانه سخا شوید و با کد ملی و شماره موبایلی که به نام خودتان است، وارد حساب کاربری شوید. سپس از بخش خدمات وظیفه عمومی، گزینه “سرباز ماهر” و بعد “درخواست مشوق” را انتخاب کنید. در این بخش باید اطلاعات مربوط به اعزام و سوابق مهارتی خود را مرحلهبهمرحله وارد و تصویر مدارک موردنیاز را در قسمت مربوط بارگذاری کنید. در مرحله انتخاب مشوق نیز میتوانید حداکثر چهار گزینه را به ترتیب اولویت ثبت کنید.
نکته مهم: انتخاب چند مشوق در سامانه سخا به معنی دریافت همزمان همه آنها نیست. مشمول هنگام ثبت درخواست، مشوقهای موردنظر خود را بر اساس اولویت انتخاب میکند و در نهایت، با توجه به امتیاز مهارت، ظرفیت و نیاز یگانها و ضوابط طرح، مشوق قابل اختصاص به او تعیین میشود. بنابراین بهتر است اولویتها را بر اساس شرایط واقعی خود انتخاب کنید؛ برای مثال، اگر رفتوآمد برایتان دشوار است، انتخاب استان محل خدمت ممکن است برای شما اهمیت بیشتری از چند روز کسر خدمت داشته باشد.
پیش از تأیید نهایی، اطلاعاتی مانند تاریخ اعزام، شماره تلفن و مشخصات هویتی را دوباره بررسی کنید؛ زیرا اصلاح اطلاعات پس از ارسال درخواست ممکن است زمانبر باشد. در پایان، رسید یا کد پیگیری درخواست را ذخیره کنید و وضعیت پرونده را از طریق سامانه تا زمان اعلام نتیجه پیگیری کنید.
نکته مهم: گاهی اوقات ارتباط سامانه سخا با ثبت احوال دچار کندی میشود و سیستم خطای “عدم تطابق اطلاعات” میدهد. در این حالت، پیش از آپلود مدارک مهارتی، یکبار گزینه “بهروزرسانی اطلاعات” در پروفایل کاربری را بزنید تا خطاهای سیستمی مانع از ثبت بهموقع درخواست مشوقهای شما نشود.
هر مهارتی در دوران سربازی کاربرد یکسانی ندارد و اگر تخصص شما موردنیاز یگان خدمتی نباشد، ممکن است فرصت استفاده از آن را در طول خدمت نداشته باشید؛ بنابراین اگر میخواهید تخصصتان در یگان به کار گرفته شود و بعد از پایان خدمت هم بتوانید راحتتر وارد بازار کار شوید، بهتر است مهارتی را انتخاب کنید که هم کاربرد نظامی داشته باشد و هم در بازار کار موردتقاضا باشد. در ادامه کاربردیترین مهارتهای طرح سرباز ماهر را بررسی میکنیم تا بتوانید راحتتر تصمیم بگیرید که کدام گزینه برای شرایط شما مناسبتر است:
نکته مهم: دقت کنید که یادگیری مهارتهای فنی در آموزشگاههای آزاد بین ۱ تا ۳ ماه زمان میبرد و صدور گواهینامه نیز حدود یک ماه طول میکشد. بنابراین پروسه مهارتآموزی را باید حداقل ۵ تا ۶ ماه قبل از ارسال دفترچه آغاز کنید تا زمان کافی برای گذراندن دوره، دریافت مدرک فنی حرفه ای از سایت و ثبت مدارک خود داشته باشید.
پادگانها شبکههای برق گستردهای دارند که همیشه نیازمند نگهداری و تعمیر هستند. از رفع اتصالی در آسایشگاهها گرفته تا راهاندازی تابلو برقهای بزرگ در بخشهای صنعتی یگان، به تخصص یک برقکار نیاز است. با یادگیری این مهارت، معمولاً در بخش تاسیسات یا مهندسی یگان مشغول میشوید. خوبی این رشته این است که بلافاصله بعد از ترخیص، میتوانید به عنوان تکنسین برق وارد پروژههای ساختمانی شهر خودتان شوید. برای درک بهتر از شرایط مالی این حرفه بعد از سربازی، خواندن مقاله درآمد برقکار ساختمان، بازار کار و آینده شغلی این رشته را به شما پیشنهاد میکنیم.
شاید فکر کنید در پادگان نیازی به تعمیرکار موبایل نیست، اما تجهیزات مخابراتی، بیسیمها، سیستمهای صوتی و حتی بردهای الکترونیکی دستگاههای مختلف همواره خراب میشوند. تخصص در الکترونیک باعث میشود در بخشهای حساستر و فنیتر مثل مخابرات یگان به کار گرفته شوید. از طرفی، بازار کار تعمیرات موبایل بیرون از پادگان به شدت نیازمند نیروی کار است و میتوانید با دریافت وام سرباز ماهر، برای راهاندازی مغازه تعمیرات موبایل اقدام کنید.
شاید کمتر به این مهارت توجه شود، اما بسیاری از یگانهای نظامی برای امور نامهرسانی، گشتزنی و ارتباطات سریع در محوطههای بزرگ از موتورسیکلت استفاده میکنند. داشتن مهارت تعمیر موتورسیکلت باعث میشود مستقیماً در بخش نقلیه و موتوری به کار گرفته شوید.
پادگانها، خوابگاهها و مراکز نظامی از لوازم خانگی مختلفی مانند یخچال، فریزر، لباسشویی و ظرفشویی استفاده میکنند و خرابی این تجهیزات میتواند کار بخشهای مختلف را مختل کند. به همین دلیل، مهارت در عیبیابی و تعمیر لوازم خانگی میتواند یکی از تخصصهای کاربردی برای بهکارگیری سربازان ماهر در بخشهای فنی و پشتیبانی یگانها باشد. خوشبختانه درآمد تعمیرات لوازم خانگی در بیرون از پادگان نیز به قدری بالاست که بعد از خدمت، هیچ نگرانی بابت اشتغال نخواهید داشت.
هر پادگان یک بخش بزرگ به نام پارک موتوری دارد که پر از خودروهای سبک و سنگین نظامی و پشتیبانی است. این ماشینها به سرویس دورهای، تعمیر موتور و رفع ایرادات برقی نیاز دارند. اگر مکانیک خودرو یا باطریساز باشید، جای شما مستقیماً در همین بخش است. کار در پارک موتوری به شما تجربه عملی فوقالعادهای میدهد که معادل چند سال شاگردی در تعمیرگاههای سطح شهر است و شما را برای ورود به شغل مکانیکی و کسب درآمد از آن آماده میکند.
نکته مهم: یگانهای نظامی به سربازانی که ترکیبی از یک مهارت فنی و یک مهارت نرمافزاری/اداری دارند، نیاز شدیدتری پیدا میکنند. اگر در کنار تخصصهایی مثل تعمیرات یا برق، مدرک ICDL هم داشته باشید، شانس اینکه همزمان مسئولیت فنی و مدیریت دفتری کارگاه یگان به شما سپرده شود بسیار بالاتر میرود.
بخشهای فناوری اطلاعات و واحدهای اداری نیروهای مسلح به افرادی مسلط به شبکه، مهارتهای ICDL و برنامهنویسی نیاز دارند. راهاندازی و عیبیابی شبکههای داخلی، پشتیبانی سیستمهای کامپیوتری، ثبت اطلاعات، انجام امور اداری و در برخی موارد توسعه نرمافزارهای داخلی، از جمله فعالیتهایی است که میتواند به سربازان دارای این مهارتها سپرده شود.
همه کارهای پادگان فنی و عملی نیست. یگانهای نظامی بخشهای مهمی مثل آماد و پشتیبانی، دایره مالی و حتی تعاونیها و بوفههایی دارند که به مدیریت دقیق اعداد و ارقام نیاز دارند. اگر به کارهای اداری علاقه دارید، گذراندن یک دوره کاربردی حسابداری با نرمافزارهای رایج میتواند شانس بهکارگیری شما در بخشهای مالی و اداری را بیشتر کند. این مهارت برای کسانی که ترجیح میدهند دوران خدمت خود را در محیطهای دفتری بگذرانند، میتواند انتخاب مناسبی باشد. اگر به این حوزه علاقه دارید، نگاهی به مقاله بازار کار و درآمد حسابداری بیندازید تا با فرصتهای شغلی و میزان درآمد این حرفه بیشتر آشنا شوید.
بخشهای مهندسی، پشتیبانی و عمرانی پادگانها همیشه به نیروهای فنی برای تعمیر تختهای آسایشگاه، ساختوسازهای فلزی و اصلاح قطعات ماشینآلات نیاز دارند. تخصص در جوشکاری، برشکاری و ریختهگری یکی از مهارتهای سخت اما به شدت پرکاربرد در نیروهای مسلح است که باعث میشود در کارگاههای یگان مشغول به کار شوید و در بازار کار آزاد نیز درآمد فوقالعادهای داشته باشید.
سیستمهای سرمایشی و گرمایشی در آسایشگاهها، ساختمانهای اداری و آشپزخانههای نظامی همیشه در حال کار هستند و طبیعتاً استهلاک بالایی دارند. در فصل تابستان هیچ یگانی به اندازه تعمیرکار کولر گازی، به نیروی کار نیازمند نیست و در زمستان هم تخصص تعمیر موتورخانه و پکیج به شدت ارزشمند است. این مهارت شما را به یکی از کلیدیترین نیروهای خدماتی یگان تبدیل میکند و امتیاز بالایی در سامانه سخا دارد. ضمن اینکه با یک جستجوی ساده درباره بازار کار، درآمد و شغل تعمیرکار پکیج، متوجه میشوید که این تخصص در زندگی غیرنظامی هم چقدر پولساز است.
ساخت و تعمیر میزهای اداری، کمدها، درهای چوبی و تجهیزات آسایشگاهها از جمله کارهای روزمره در بخش خدمات و پشتیبانی پادگان است. اگر به نجاری سنتی یا صنعتی تسلط داشته باشید، معمولاً مسئولیت کارگاه چوب یگان به شما سپرده میشود که محیطی آرامتر و تخصصیتر است.
بخشهای عقیدتی سیاسی و روابط عمومی پادگانها همیشه به دنبال افراد خلاق برای طراحی پوستر، عکاسی از مراسمها، تولید محتوای رسانهای و تدوین ویدیو هستند. از طرفی، برای ترجمه کاتالوگ تجهیزات یا ارتباطات خاص، به مترجم زبانهای خارجی نیاز است. با این مهارتها، سربازی شما در فضایی کاملاً فرهنگی و دفتری طی میشود.
بسیاری از پادگانهای بزرگ دارای محوطههای سبز وسیع، گلخانههای اختصاصی یا حتی بخشهای پرورش حیوانات مثل سگهای نگهبان و زندهیاب هستند. تخصص در امور کشاورزی و دامپروری شما را به مسئول فضای سبز یا متصدی این بخشها تبدیل میکند که وظیفهای جذاب و دور از هیاهوی نظامی است.
داشتن مهارت در زمینه راهاندازی کسبوکار و کارآفرینی، دیدگاه مدیریتی خوبی به شما میدهد که در بخشهای تعاونی، تدارکات و برنامهریزی یگان به کار میآید. مهمتر از آن، این مدرک پس از پایان خدمت یکی از بهترین گزینهها برای دریافت وام سرباز ماهر و راهاندازی سریع یک شغل مستقل است.
در این بخش، چند مورد از چالشها و تجربههای واقعی متقاضیان هنگام ثبت مدارک و درخواست وام سرباز ماهر را بررسی میکنیم. آگاهی از این موارد میتواند جلوی اتلاف وقت و رد شدن پرونده شما را بگیرد:
یکی از پرتکرارترین مشکلاتی که کاربران گزارش میدهند، بارگذاری گواهیهای پایاندوره آموزشگاههای آزاد بدون مهر تاییدیه سازمان فنی و حرفهای است. سیستم نظام وظیفه فقط مدارکی را میپذیرد که دارای شناسه ملی و قابلیت استعلام در پرتال رسمی باشند. اگر آموزشگاهی به شما یک برگه کاغذی با مهر داخلی خودش داد، آن مدرک در سامانه سخا هیچ امتیازی برایتان نخواهد داشت؛ بنابراین حتماً مطمئن شوید مدرکتان کد استعلام کشوری دارد.
کاربرانی که برای دریافت سقف تسهیلات اشتغالزایی (مبالغ بالاتر از ۱۵۰ میلیون تومان) اقدام کردهاند، معمولاً با سختگیریهای بانکی مواجه میشوند. تجربه نشان داده است که صرفاً ارائه یک جواز کسب برای مبالغ بالا کافی نیست و بانکها معمولاً دو ضامن کارمند با گواهی کسر از حقوق یا سند ملکی درخواست میکنند. یک راهکار عملی که برخی کاربران پیشنهاد دادهاند، مراجعه حضوری به شعب مختلف بانکهای عامل پیش از انتخاب نهایی بانک در سامانه است تا بانکی را انتخاب کنید که در پذیرش ضامن (مثلاً قبول کردن جواز کسب کاسب معتبر به جای کارمند) انعطافپذیری بیشتری داشته باشد.
یکی از تجربههای رایج میان مشمولان، از دست دادن بعضی مشوقها به دلیل تأخیر در ثبت یا بارگذاری مدرک مهارتی است. برخی افراد دوره مهارتی را بهموقع گذراندهاند، اما ثبت گواهینامه یا بارگذاری آن را به روزهای پایانی موکول کردهاند و در نتیجه، فرصت استفاده از بعضی مشوقها را از دست دادهاند. در چنین شرایطی ممکن است فرد با وجود داشتن مدرک معتبر، نتواند از مشوقی مانند انتخاب استان یا یگان محل خدمت استفاده کند؛ بنابراین بهتر است ثبت و بارگذاری مدارک را به روزهای نزدیک اعزام موکول نکنید.
یکی از مواردی که ممکن است هنگام دریافت تسهیلات اشتغالزایی مشکل ایجاد کند، هماهنگ نبودن عنوان گواهینامه مهارتی با جواز کسب یا پروانه فعالیت است. برای مثال، اگر مدرک مهارت شما تعمیرات مکانیک خودرو باشد، نمیتوانید همان مدرک را برای دریافت وام راهاندازی فروشگاه پوشاک ارائه کنید؛ بنابراین بهتر است پیش از ثبت درخواست، عنوان مهارت درجشده در گواهینامه را با نوع فعالیت و جواز کسب خود تطبیق دهید تا به دلیل این مغایرت، پرونده تسهیلات با مشکل مواجه نشود.
نوشته راهنمای کامل طرح سرباز ماهر برای مشمولان اولین بار در آموزشگاه فنی و حرفه ای فن آموزان. پدیدار شد.
برچسب:
نویسنده: امیر علوی